Вакансия — Senior Engineering Manager (platform)

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогает компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Ищем опытного Engineering Manager в платформенную команду - это инфраструктурный трайб, который занимается разработкой функционала внутри продукта Mindbox, отвечает за надёжность инфраструктуры и ее масштабируемость.

Команда около 30-ти человек: C#, SRE, DevOps, DE.

EM в Mindbox:

• Формирует трайб и учит его работать так, чтобы непрерывно достигались цели, уменьшался тойл и люди были счастливы
• Создает успешные команды через рост людей и изменение процессов, а не ручное управление

Ожидаем:

• Опыт управления командой разработки 10+ человек
• Умение обнаруживать проблемы, генерировать гипотезы по их решению и доводить до результата
• Опыт построения/участия в построении инфраструктурных дата-платформ
• Самостоятельный опыт разработки на С# (как плюс)

У нас:

• Используем Pipedrive Agile Framework, применяем Kanban, Scrum, XP
• Настоящий highload: многое в k8s, 2 миллиона RPM, сотни БД, десятки кластеров kafka
• Все сервисы деплоим в продакшен кубер в ЯО/AWS/Azure несколько раз в день
• Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. А значит — прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог
• 150+ человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays

Условия:

• Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве/Ереване
• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только