Вакансия — Руководитель отдела персонала

Зарплата:по договоренности
Компания:Конструкторское Бюро Горного Машиностроения
Город:Екатеринбург
Опубликовано:Вчера

Описание вакансии:

КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ГОРНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ – современное машиностроительное предприятие.

Специализация предприятия - разработка, изготовление и модернизация оборудования и запасных частей, используемых в производственных циклах горнорудных предприятий и смежных областей промышленности по добыче и переработке сырья.

В связи с развитием компании приглашаем руководителя отдела персонала, который:

- обладает опытом стратегического управления HR-функцией и умеет связывать HR-стратегию с бизнес-целями;

- имеет успешный опыт построения и развития HR-процессов в условиях роста организации;

- способен выстроить эффективную систему подбора, адаптации и развития персонала;

- умеет работать с HR-аналитикой и принимать решения на основе данных.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Возможности для профессионального развития;
График работы 5/2 с 8:00 - 17:00;
Офис в центре города (метро ст. Геологическая).

Условия оплаты труда:

1. Заработная плата – фиксированный оклад + KPI + дополнительные бонусы. По итогам собеседования будет направлен оффер.

Функциональные обязанности:

1. Поддержание и развитие системы управления персоналом;

2. Организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям: найм, адаптация, мотивация, обучение, работа с HR брендом компании и корпоративной культурой;

3. Ведение и сопровождение различных HR-проектов (оптимизация процессов, внедрение новых инструментов);

4. Контроль кадрового делопроизводства, воинского учета и всех видов кадровой отчетности (в подчинении специалист по кадрам).

5. Мониторинг HR-процессов (настроить систему метрик для контроля).

6. Отчетность и аналитика данных.

Что нужно для успеха:

Профильное образование;
Понимание всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация;
Знание Трудового законодательства, КДП (1С, КЭДО), воинский учет, все виды кадровой отчетности;
Хорошо развитый тайм-менеджмент (нужно уметь расставлять задачи по приоритетам и делать акцент на стратегически важных);
Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом;

Присоединяйтесь к нашей команде, ждем вашего отклика и надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество!

Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий