Вакансия — Менеджер по адаптации персонала

Nordgold — международная золотодобывающая компания с более чем 15-летней историей и устойчивыми операциями в нескольких странах. Мы объединяем более 8 000 сотрудников по всему миру и строим сильное сообщество талантов, создавая карьерные возможности, которые действительно имеют значение. Мы вкладываемся в развитие молодых специалистов, поддерживая талант на ранних этапах пути.

Адаптация - очень важный процесс для каждого новичка, и мы хотим сделать его еще удобнее и прозрачнее.

Чем нужно будет заниматься:

• Провести аудит и анализ системы адаптации для разных категорий сотрудников на разных предприятиях;
• Проанализировать рыночные практики по адаптации;
• Совместно с коллегами сформировать мероприятия по улучшению процессов и запустить в реализацию;
• Запустить пилот по автоматизации адаптации на одном из предприятий;

Что необходимо для того чтобы справиться с нашими задачами:

• Опыт выстраивания и администрирования процессов адаптации;
• Умение обрабатывать и систематизировать большие объемы информации;
• Высшее образование;
• Ориентация на результат;
• Английский (или французский) язык на уровне B1-B2, чтобы общаться с коллегами из других стран;
• Желание сделать путь наших новичков удобнее и приятнее.

Что мы можем предложить:

• Возможность применить свой опыт и лидировать проект по перезагрузке системы адаптации в крупнейшей компании;
• Развитие в области HR и участие в кросс-функциональных проектах;
• Команду профессионалов и единомышленников;
• Гибридный формат работы из дома и офиса;
• Фиксированный оклад и официальное трудоустройство.

На этой позиции мы предлагаем срочный трудовой договор с возможностью продления.