Вакансия — Заведующий Кармаскалинской подстанцией скорой медицинской помощи - врач скорой медицинской помощи
- Зарплата:80 000 - 140 000
- Компания:ГБУЗ Центр Скорой Медицинской Помощи и Медицины Катастроф
- Город:Кармаскалы
- Опубликовано:15 дней назад
Описание вакансии:
Основные должностные обязанности:
- Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации
Требования к специалисту:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь»
Требования к стажу: Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет
Особые условия допуска к работе:
- Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Скорая медицинская помощь" и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ
Дополнительно выплачиваются:
- Ежемесячная стимулирующая выплата за напряженность труда в размере 5000 руб.
- Денежные выплаты начинающим специалистам;
- Ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 в размере 11 500 руб.;
- Надбавка за работу в сельской местности (для работников работающих в сельской местности);
- Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
- Меры социальной поддержки:
-
Для медицинских работников подстанций, находящихся в сельской местности:
- Ежемесячные компенсационные выплаты по оплате жилого помещения, отопления и освещения
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 5 календарных дней.