Вакансия — Заместитель управляющего клиникой

О компании:

Мы — одна из крупнейших ветеринарных команд России, работающая в сфере медицины мелких домашних животных. В нашу структуру входят: 4 многопрофильных ветеринарных госпиталя, образовательный центр, диагностическая лаборатория. Мы помогаем животным, основываясь на принципах гуманной ветеринарии и доказательной медицины.

Сейчас мы ищем заместителя управляющего — человека, который возьмет на себя административную часть и станет надежной опорой для руководителя и всей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Управление закупками и МИС, работа с поставщиками;
• Эффективное управление административно-хозяйственными процессами;
• Помощь управляющему в организации работы клиники (оборудование, закупки, лицензии, организация процессов);
• Формирование графиков работ врачей и административного персонала, свода загрузки кабинетов;
• Отчетность (плановая/по запросу руководителя).

Какой опыт и навыки для нас важны в кандидатах:

• Организация работы клиники (умение эффективно планировать и организовывать работу клиники, распределять задачи между сотрудниками, контролировать выполнение работ);

• Ведение документации (знание ветеринарной отчетности приветствуется, оформление договоров, актов и счетов);

• Управление запасами (контроль за наличием лекарственных средств, расходных материалов, оборудования, заказ и прием товаров);

• Бюджетирование и финансовый учет (контроль расходов и доходов, отчетность перед руководством);

• Знание программного обеспечения (умение работать с ветеринарными программами для учета пациентов, записи на прием, ведения медицинской документации);

• Желателен опыт работы с оборудованием (знание принципов работы и умение обслуживать ветеринарное оборудование).

Что мы предлагаем?

• Возможность реализации накопленного опыта и управленческих амбиций;
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
• Полноценный период адаптации - мы обучим вас медицинским знаниям и объясним, как работают наши процессы;
• Человекоцентричная корпоративная культура;
• Ежегодный план профессионального развития и инвестиций в сотрудника.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, задающих стандарты гуманной ветеринарии России!