Вакансия — Заместитель начальника ПТО

Заместитель начальника ПТО (не строительство)

Обязанности:

• Подготовка расчетов производственных показателей работы техники и оборудования и других технических расчетов;
• Подготовка оперативных планов работы предприятия на месяц(объемы горных работ, объемы переработки руды, объемы работы техники, объемы расхода основных нормируемых ТМЦ (ВВ, ГСМ и хим. реагенты и т.д.);
• Подготовка плановых объемов работы (бюджета) предприятия наследующий год по основным производственным показателям (горные работы, ЗИФ, работа вспомогательных подразделений участок транспорта, энергетический участок, лаборатория);
• Подготовка производственной отчетности предприятия за месяц, квартал и год (отчеты по работе карьера и работе ЗИФ, работе техники, расходу основных нормируемых ТМЦ);
• Взаимодействие с государственными структурами (РТН, МПР, Росстат, Минпромторг Росстат, МПР и РТН;
• Разработка и актуализация технической документации (паспорта работы техники, схемы производства работ, регламенты, стандарты и положения Предприятия);
• Составление технических заданий на маркетинг услуг по производственным направлениям, составление проектов договоров и курирование контрагентов, ведение деловой переписки с контрагентами.

Требования:

• Опыт работы с программными комплексами (Microsoft Office (Excel, Word,PowerPoint, Outlook), AutoCAD, 1C8);
• Умение «читать» и составлять чертежи, схемы, паспорта работы техники, рудных складов, отвалов; ориентироваться в проектной документации;
• Знание основ технологий разработки месторождений полезных ископаемых открытым способом, технологий переработки руд, правил и норм промышленной безопасности;
• Высшее образование Специальность: Горное дело (горный инженер).

Условия:

• Вахтовый метод работы 2/2 месяца;
• Место работы: участок "Светлый" в Охотском округе Хабаровского края;
• Логистика проезда до месторождения: Хабаровск-Охотск(самолет)-Охотск-Светлое(вертолет);
• Компенсация проезда для трудоустройства в г. Хабаровске.
• Полис ДМС в том числе для детей до 10 лет;
• Компенсация оздоровительного отдыха;
• Развитая инфраструктура вахтового поселка: комфортабельные общежития, разнообразное меню в столовой, возможность занятий спортом в современном спортивном зале;
• Ипотечная программа;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Сотовая связь на участке МТС.