Вести ключевые участки учета для группы компаний (ОСНО, УСН, АУСН) – поставщики, покупатели, основные средства, материалы, затраты. Быть главной опорой для руководителя.
Руководить и развивать часть команды бухгалтеров — делиться опытом, контролировать и мотивировать.
Отвечать за подготовку к сдаче отчетности, взаимодействовать с контролирующими органами, банками и контрагентами.
Участвовать в финансовом анализе и налоговом планировании. Работать с дебиторской и кредиторской задолженностью.
Следить за финансовой дисциплиной.
Взять на себя управление отделом, когда главбух в отпуске или в командировке.
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
Имеешь опыт (от 2-3 лет) на позиции старшего бухгалтера или заместителя и хочешь больше власти и влияния.
Виртуозно работаешь в 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП), СБИС, Контур.
Не просто выполняешь задачи, а постоянно ищешь, как их улучшить и оптимизировать.
Ответственный лидер, который умеет и работать с документами, и вести за собой людей.
Видишь себя главным бухгалтером в ближайшем будущем.
Что мы предлагаем взамен:
Честный путь наверх: Официальное оформление по ТК РФ. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц + бонусы за результат. Эта позиция — прямая ступенька к роли главбуха в нашей структуре.
Инвестируем в тебя: Оплачиваем обучение, курсы и конференции, чтобы ты рос(ла) как профессионал.
Сильная команда: Ты будешь работать бок о бок с опытным главным бухгалтером-наставником и классными коллегами.
Понятные правила: Стабильный график 5/2 в современном офисе с 8-часовым рабочим днем.
Признание: Годовой пересмотр зарплаты, корпоративы комфортная атмосфера, где ценят твой вклад. Твое мнение и инициативы будут услышаны!
Готов(а) занять место второго пилота и вести компанию к финансовым целям? Отправляйте свое резюме! Мы верим в развитие талантов внутри компании.