Вакансия — Заместитель директора по сметно-договорной работе (г. Красноуральск)
Зарплата:от 200 000
Компания:Уралметаллургмонтаж 2
Опубликовано:Сегодня
Описание вакансии:
УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению лучших результатов.
Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Заместителя директора Дирекции генподрядных работ (ДГР) по сметно-договорной работе.
Мы ждем Вас на нашем объекте:
АО «Святогор», Свердловская обл., г. Красноуральск, ул. Кирова, д. 2.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
Повышение эффективности деятельности управлений строительства на объектах, находящихся в зоне ответственности ДГР, максимизация прибыли, обеспечение достижения запланированных показателей;
Определение и внедрение технико-экономических стратегий на объектах строительства;
Организация, координация и контроль договорной деятельности управлений строительства.
Обеспечение документального сопровождения планируемых, текущих и выполненных работ в части СДР.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее профессиональное профильное образование («Промышленное и гражданское строительство» и иные строительные направления подготовки) и практический опыт руководящей работы в аналогичной сфере не менее 3 лет;
Дополнительные профессиональные программы по направлению деятельности - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по направлению "Сметно-договорная работа в строительстве";
Уверенное владение ПК: MS Office, "ГРАНД-Смета".
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
График работы: 5\2 с 8:00 до 17:00;
Место работы: г. Красноуральск, ул. Кирова, д. 2;
Компенсация проживания для иногородних (аренда квартиры);
Оплата суточных/ГСМ;
Безопасные условия труда;
Возможность обучения и повышения квалификации;
Перспектива профессионального роста;
Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям, возможность бесплатных занятий спортом;
Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, поздравления с 23 февраля и 8 марта, Новый год.