Например: юрист, логист

Вакансия — Заместитель директора по производству (ОГР)

  • Зарплата:по договоренности
  • Компания:Сибирская угольная энергетическая компания
  • Город:Хабаровск
  • Опубликовано:30 дней назад


Описание вакансии:



Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)

Тип занятости: Полная

График работы: 5/2

Основная задача заключается в обеспечении эффективной организации и оперативного управления производственными процессами на всех этапах производства, начиная от добычи горной массы и заканчивая отгрузкой готовой продукции. А также:

• Добыча угля: Обеспечивать достижение запланированных объемов добычи угля, проводить вскрышные и буровзрывные работы согласно утвержденному графику.

• Эффективная эксплуатация: Организовать бесперебойную работу карьерного оборудования, обеспечить высокую производительность используемой техники.

• Технико-экономические показатели: Контролировать эффективность производства, анализировать затраты и прибыльность, обеспечивать рациональное использование ресурсов.

• Планирование: Разрабатывать и реализовывать ежедневные производственные планы, оперативно реагировать на изменения условий работы.

• Мониторинг и анализ текущего состояния производственного процесса, выявлением отклонений от плановых показателей и оперативным принятием мер по их устранению.

• Управление ИТ проектами (диспетчеризация, СДТУ)

Квалификационные требования к кандидату:

• Опыт руководящей работы в угольных компаниях численностью от 1000 чел.

• Опыт руководства ОГР в условиях интенсивного роста объема добычи.

• Глубокое знание технологических процессов добычи угля.

• Высокие навыки организации, планирования и контроля.

• Знание современных цифровых продуктов автоматизации ОГР.

Почему стоит выбрать нас?

• Современное оборудование и развитая культура производства.

• Амбициозная инвестиционная программа и растущие объемы добычи.

• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.

• Релокационный пакет.

• Годовой бонус по итогам выполнения KPI.

• Растущая социальная инфраструктура.

• ДМС (добровольное медицинское страхование)

• Компенсация по оплате детских путёвок.

• Санаторное лечение по медицинским показаниям.

Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий