Вакансия — Юрист

Компания Parts Planet - импортер и дистрибьютор автозапчастей и автокомпонентов, работает на рынке Российской Федерации с 2015 года.

Мы работаем с ведущими маркетплейсами OЗОН, WB, Яндекс маркет. На текущий момент ассортимент компании, представленный на маркетплейсах, составляет более 1 млн SKU. Мы входим в ТОП-10 на ОЗОН, и в ТОП-3 на WB в категории автозапчасти.

И мы продолжаем расти! Поэтому приглашаем в нашу команду корпоративного юриста.

Чем предстоит заниматься:

• Комплексное юридическое сопровождение операционной деятельности компании.
• Разработка, экспертиза и согласование договорной документации.
• Проведение аудита действующих договоров на предмет соответствия законодательству.
• Оценка юридических рисков при заключении сделок и разработка мер по их снижению.
• Юридическое взаимодействие с контрагентами компании.
• Ведение претензионно-исковой работы (составление претензий, протоколов разногласий, исковых заявлений, досудебное урегулирование споров).
• Сопровождение судебных дел (через взаимодействие с внешними адвокатами).
• Отслеживание законодательных изменений и их имплементация в работу компании.
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
• Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам.
• Участие в создании и актуализации внутренних регламентов компании.

Наши ожидания:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 1 года в коммерческой организации.
• Уверенные знания в области гражданского, договорного и корпоративного права.
• Практический опыт ведения договорной работы и юридической экспертизы.
• Навыки выявления правовых рисков и разработки защитных механизмов.

Что мы предлагаем:

• Возможность самостоятельно формировать юридические процессы компании и вносить значимый вклад в их развитие.
• Официальное трудоустройство и полностью "белая" зарплата.
• Режим работы: 5/2 с 8-10 до 17-19 по договоренности (не удаленная работа).
• Комфортный офис в БЦ Scandiс со свежим ремонтом.
• Молодой коллектив, адекватное руководство, комфортная рабочая атмосфера.
• Отсутствие дресс-кода.
• Быстрый и прозрачный найм: до двух этапов интервью и оперативный оффер.