Вакансия — Воспитатель в детский сад

Обязанности:
• Реализация образовательной программы (игровой, учебной, развивающей деятельности);
• Ведение текущей документации (табель посещаемости, календарно-тематическое планирование);
• Проведение развивающих занятий в группе;
• Взаимодействие с родителями: оперативная и объективная обратная связь, консультирование по вопросам развития ребенка;
• Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера;
• Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
• Еженедельная групповая творческая работа вместе с педагогами, направленная на выработку общих ценностей, видения и их реализации;
• Участие в мероприятиях ДОУ и праздниках;
• Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности.
Требования:
• Любовь и уважение к детям;
• Ответственность;
• Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы;
• Повышение квалификации (от 72 часов) или профессиональная переподготовка в сфере дошкольного образования в соответствии с ФГОС (дата выдачи документа не более 3-х лет);
• Документ подтверждающий прохождение курсов по оказанию первой медицинской помощи (дата выдачи документа не более 3-х лет);
• Любовь и уважение к детям;
• Ответственность;
• Умение работать в команде (взаимопомощь);
• Бесконфликтность;
• Знание режимных моментов детей дошкольного возраста;
• Медицинская книжка (наличие или готовность оформить её к началу работы);
• Сертификат о прививках (в случаях установленных действующим законодательством);
• Справка о наличии/отсутствии судимости.
Условия:
• График работы: 5/2, в соответствии с ПВТР;
• Дружный доброжелательный коллектив;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Своевременная оплата труда;
• Оформление по ТК РФ;
• Отпуск в летний период (42 календарных дня).
• Размер заработной платы индивидуален для каждого работника, так как зависит от уровня образования, квалификации, стажа работы и специфики работы, а также от количества и качества выполняемой работы.