Группа компаний «НЕВСКИЙ КОНДИТЕР» основана в 1996 году в Санкт-Петербурге и на сегодняшний день является одним из крупнейших производителей кондитерских изделий в России, предлагая своим покупателям более 500 наименований продукции. Производственные предприятия производят практически все существующие сахаристые группы товаров.
Компания входит в первую ТОП-5 российских производителей на кондитерском рынке.
Производственные мощности компании: 3 кондитерские фабрики, находятся в Пензенской области (г.Белинский и р.п. Мокшан) и Ленинградской области (г.Волхов). Так же в г.п. Каменка находится крупный складской комплекс.
На предприятии работают высококвалифицированные сотрудники, общее число которых свыше 1500 человек. Суточный выпуск продукции достигает 400 тонн.
Обязанности:
Организация и контроль разработки новых видов кондитерских изделий (конфеты).
Расчет рецептур, себестоимости и проведение работ по снижению себестоимости продукции.
Контроль расходов сырья и материалов.
Руководство работой по организации и планировке новых производственных линий, выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования.
Разработка технологической документации, внесение изменений, контроль над обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия;
Контроль за исполнением технологических процессов.
Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в кондитерском производстве ;
Знание технологии производства кондитерской продукции и методов технологических расчетов;
Знание стандартов качества и безопасности в пищевой промышленности;
Знание требований санитарии и гигиены на пищевых предприятиях;
Креативный, творческий подход к делу.
Условия:
Место работы – Пензенская обл. г.Белинский ул. Ленина д.84
График работы – 5/2 (с 08:00 до 17:00).
Заработная плата- обсуждается с успешным кандидатом; Размер- конкурентный.
Ввод в должность. Закрепление за главным технологом на период срока испытания.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Компенсация жилья (при переезде).
Предоставление мобильной связи .
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Возможность профессионального и карьерного развития.