Например: юрист, логист

Вакансия — Ведущий специалист по закупкам (ИТ-активы)

  • Зарплата:по договоренности
  • Компания:Группа компаний Современные транспортные технологии
  • Город:Нижний Новгород
  • Опубликовано:Вчера


Описание вакансии:

Задачи:

  • Поиск и оценка поставщиков ТМЦ, оборудования, программного обеспечения, услуг по направлению: ИТ.
  • Ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов и соглашений.
  • Управление процессом закупок от инициирования до выполнения контракта.
  • Подготовка отчетов о закупках, анализ затрат и предложение путей их оптимизации.
  • Сотрудничество с внутренними подразделениями для определения требований к ИТ-ресурсам.
  • Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и политики в области закупок.
  • Анализ рынка, изучение конкурентной среды, заключение договоров на поставку ТМЦ, оборудования, программного обеспечения, оказание услуг по направлению: ИТ;
  • Мониторинг рыночных тенденций и новых технологий для оптимизации закупок.
  • Выполнение мероприятий по оптимизации затрат на ИТ-закупки.
Что нам важно:
  • опыт работы в сфере ИТ-закупок от 2 лет;
  • знание рынка ИТ-продуктов и услуг, а также основных поставщиков;
  • умение вести переговоры и работать с документацией;
  • умение выстраивать работу с категорийными закупками;
  • уверенное пользование аналитическим пакетом MS Excel, умение работать с массивами данных;
  • умение выстраивать регулярные и экстренные каналы обеспечения потребностей;
  • знание принципов конкурентных процедур;
  • умение организации и проведения переговоров с контрагентами;
  • уверенное пользование программным пакетом 1C.

Условия:​​​​​​​

  • График работы: пятидневка с 8:00 до 17:00.
  • Удобное расположение офиса (рядом с метро), есть парковка для сотрудников.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, работа в активной профессиональной команде.
  • Полис ДМС.
  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
    1. частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц);
    2. корпоративные условия и скидки в компаниях-партнерах;
    3. частичная компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 pублeй в месяц).
  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.

Контактная информация:

Посмотреть контакты