Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость.
ГК РАЗВИТИЕ уверенно занимает позицию лидера по объёмам текущего строительства на рынке жилья Воронежской области.
Согласно данным Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ) -на начало 2024 года мы вошли в ТОП-20 застройщиков России
Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.
Молодая и дружная компания "Развитие" расширяется - у нас открываются региональные офисы, новые департаменты.
Группа компаний «Развитие» даёт возможность стать частью большой команды! Наши проекты набирают масштаб, растут объёмы работ. Мы ищем строителя-управленца, который способен разобраться в каждом этапе строительного процесса и эффективно их организовывать.
Обязанности:
участие в создании и последующей реализации маркетинговой стратегии;
составление (участие в составлении) маркетингового бюджета;
контроль найма штатных и внештатных сотрудников, эффективное управление сотрудниками отдела и их мотивация;
активное продвижение PR бренда, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий;
разработка, прогноз, анализ маркетинговых акций и мероприятий;
взаимодействие со СМИ: мониторинг упоминаний, подготовка пресс-релизов, официальных ответов, написание тематических статей;
организация продающего контента в соц. сетях (VK, ТГ), рекламных площадках, собственными силами, а также через подрядчиков (поиск, формирование контент плана разработка, наполнение);
работа с дизайнерами (составление ТЗ на разработку рекламных материалов).
Требования:
образование не ниже средне-специального (желательно, связанное с маркетингом, менеджментом и связями с общественностью);
опыт работы от 1-3 лет в релевантной должности;
готовность работать в режиме высокой многозадачности;
желание работать "на результат"
творческий склад ума, готовность быть "генератором" идей;
готовность к "креативным" задачам;
умение брать на себя ответственность;
готовность быть инициативным;
способность брать на себя ответственность.
Условия:
уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
условия для профессионального и карьерного роста;
работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00;
предполагается не удаленная работа, а ежедневная работа в офисе.