"Проект-36" - воронежская проектная компания, основанная в 2020 году и осуществляющая полный цикл проектирования объектов жилой и коммерческой недвижимости.
Приглашаем в команду опытных специалистов на должность ведущего инженера-проектировщика ЭОМ
Задачи:
Участие в разработке проектной и рабочей документации внутреннего и наружного электроснабжения 0,4 кВ, подбор силового оборудования, освещения и заземления.
Участие в подготовке заданий на разработку проектных решений.
Участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие и освоения проектных мощностей.
Увязка проектных решений между отделами проектной организации, а также иными организациями, участвующими в проектировании.
Подготовка материалов для выдачи заданий в смежные отделы.
Требования к опыту и знаниям:
Высшее профильное образование.
Опыт работы в сфере проектирования электрических сетей не менее 3 лет, опыт в проектировании объектов жилого строительства (ЖК, МКД) обязателен.
Умение проектировать внутренние сети электроснабжения (осветительное оборудование, розеточные сети, подключение технологического оборудования, однолинейные схемы щитов и ВРУ, ГРЩ, расчет систем молниезащиты и заземления), наружные сети 0,4кВ.
График работы: стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час.
Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками.
Прозрачная система мотивации для сотрудников (квартальные, годовые премии).
Обучение передовым методам «BIM-проектирования».
Комфортный офис в ТРЦ “Московский проспект” (парковка, гипермаркет, магазины, аптеки, МФЦ, отделение банка, фитнес клуб - после работы можно решить все личные вопросы без потери драгоценного времени).
Отсутствие переработок. Мы ценим личное время сотрудников, поэтому тщательно продумываем графики проектирования.
Корпоративные мероприятия. Мы качественно работаем и классно отдыхаем.
Забота о сотрудниках в значимых жизненных ситуациях (дополнительный отпуск и мат.поддержка)
Кофе-брейки за счет компании. Вкусный зерновой кофе, разные сорта чая и сладости.