Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
Например: юрист, логист

Вакансия — Ведущий экономист по труду

  • Зарплата:до 110 500
  • Компания:СПб ГУП "Горэлектротранс"
  • Город:Санкт-Петербург
  • Опубликовано:Сегодня


Описание вакансии:



Обязанности:
• Обеспечение своевременного и правильного оформления документов, необходимых для начисления заработной платы работникам, контроль за обоснованностью и правильностью начисления заработной платы, ведение учета показателей по труду и заработной плате,
• проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда,
• составление установленной отчетности,
• разработка положений о подразделениях предприятия, должностных и рабочих инструкций работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

Требования:
• высшее образование – бакалавриат (магистратура) по направлениям подготовки высшего образования, входящим в укрупненную группу высшего образования «Экономика и управление» и соответствующим должностным обязанностям, предусмотренных должностной инструкцией, и стаж (опыт) работы в области экономики и оплаты труда не менее 1-го года;
либо высшее образование – бакалавриат (магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области экономики и оплаты труда и стаж (опыт) работы в области экономики и оплаты труда не менее 2-х лет.
• Дополнительные требования: Умение работать в программе 1C:
Предприятие «Зарплата и Управление персоналом»; уверенный пользователь
в программе EXCEL, WORD.

Условия:
• Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий