Вакансия — Unit Lead | Руководитель направления разработки

Платформа — ведущая российская аккредитованная IT-компания с десятилетним опытом. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем уникальные технологии, среди направлений - электронный обмен данными, инструменты анализа и прогнозирования данных, автоматизация процессов принятия решений на основе данных, системная интеграция.

Наши разработки используются федеральными ведомствами, такими как ФАС России, Минстрой России, Минэнерго России и крупными корпорациями, включая ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и ООО «Газпром энерго». С нами работают более 92 000 активных пользователей, и их число постоянно растет. В портфеле более 450 успешно реализованных проектов, более 10 продуктов - проекты достигают федерального масштаба, социально значимы и вносят вклад в технологическое развитие страны.

Сейчас мы в поисках Руководителя направления разработки.

Почему открыли вакансию:

В настоящий момент перед компанией стоит большая задача модернизации федеральной системы тарифного регулирования, с помощью которой ФАС России принимает и контролирует решения по тарифам.

Основные задачи и зоны ответственности:

1. Доставка результата: планирование релизов, обеспечение предсказуемости и прозрачности, управление зависимостями

2. Техническое лидерство: принятие технических решений уровня направления, управление техдолгом, поддержка технологических стандартов, развитие инженерной платформы

3. Управление процессами: настройка и улучшение процессов разработки, повышение прозрачности работы команд.

4. Управление командами: перевод бизнес-целей в инженерные планы, коммуникации по срокам, согласование приоритетов, подбор и рост, управление эффективностью.

Наш стек:

Backend - С# .NET 6 и выше, ASP.NET
Frontend - JS, TS, React, Redux|MobX
Infra - PostgreSQL, Clickhouse, Redis, Kafka, RabbitMQ, KeyCloak

Требования:

• Опыт на позиции Unit Lead (руководство несколькими командами разработки) от 1 года;
• Опыт в качестве Team Lead или Архитектора разработки в прошлом;
• Опыт разработки микросервисных решений: знание паттернов микросервисной архитектуры и лучших практик для обеспечения масштабируемости и отказоустойчивости;
• Опыт разработки и доставки B2B/B2G облачных решений;
• Опыт внедрения современных гибких процессов разработки в кросс-функциональные команды;
• Опыт работы в команде: найм, адаптация, развитие, регулярная обратная связь, performance review, решение конфликтов;
• Опыт работы с метриками и данными;
• Навыки документирования архитектурных решений: умение чётко и полно описывать технические детали для разработки и последующей поддержки;
• Понимание работы операционных систем Linux: знание ключевых особенностей и инструментов администрирования;
• Понимание DevOps-практик: навыки работы с CI/CD, контейнеризацией и оркестрацией;
• Знание Kubernetes: опыт работы с контейнерными оркестраторами для управления микросервисами;
• Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования для контроля состояния сервисов и быстрого реагирования на инциденты (Prometheus, Grafana, ELK stack и другие);
• Желателен практический опыт с нашим стеком: опыт работы с PostgreSQL и Clickhouse, либо с .NET;

Будет плюсом:

• Опыт разработки отказоустойчивых решений и систем с высокой доступностью;
• Опыт работы в рамках платформы ГосТех.

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный или гибридный формат работы в Москве (офис находится в Москва-Сити);
• Карьерный рост и возможность профессионального развития в сильной команде;
• Закупаем технику, предоставляем ментора и понятный план работ .