Вакансия — Участковый маркшейдер (Шахта)

Обязанности:

• Проведение инструментальных съемок горных выработок.

• Маркшейдерское сопровождение участка подземных горных работ.

• Перенос в натуру направление горных выработок.

• Маркшейдерское сопровождение участка подземных горных работ по заданию направления горным выработкам и их контролью;

• Контроль за соблюдением проектов.

• Контроль за состоянием охранных, предохраных целиков.

• Камеральная обработка данных измерений.

• Ведение горнографической документации.

• Ведение производственной и отчетной документации.

• Замеры БВР, съемка практического выполнения проекта в плане (сетка скважин).

• Выполнять комплекс работ по разбивке пикетов в горных выработках (капитальных,второстепенных и нарезных)

• Выполнять камеральную обработку материалов съемки.

• Выполнять зарисовки проходимых горных выработок.

• Обеспечивать регламентный уход за приборами , инструментами, содержать их в исправности и чистоте.

• Высшее или среднее профессиональное по специальности "Маркшейдерское дело"

• Знание программ: NanoCAD,AutoCAD,Civil 3D - уверенный пользователь.
  Microsoft Office (базовый уровень)

• Вахтовый метод работы 30/30
• Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников;
• Конкурентная и своевременная заработная плата;
• Оплата межвахты;

• Компенсация стоимости проезда;

• Проживание в комфортных условиях в Вахтовом городке;

• Возможности для профессионального роста и повышения квалификации;

«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.