Проведение функционального и регрессионного тестирования разработанного и доработанного функционала в корпоративных информационных системах (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот и др.).
Тестирование интеграционных решений между системами и разработанных web-приложений.
Выполнение ручного тестирования по чек-листам, подготовленным системными аналитиками, с фиксацией результатов.
Разработка чек-листов и тест-кейсов на основе проектной документации.
Проведение полного тестирования функционала перед передачей в эксплуатацию, а также промежуточного тестирования отдельных модулей в процессе разработки.
Регистрация выявленных дефектов, ведение описаний ошибок и передача информации разработчикам и аналитикам.
Проверка соответствия работы функционала требованиям проектной документации.
Взаимодействие с системными аналитиками и разработчиками для уточнения требований и корректной интерпретации результатов тестирования.
Участие в улучшении методик тестирования и подготовке предложений по повышению качества тестируемого функционала.
(Опционально) Применение и развитие практик автоматизированного тестирования, в том числе средствами, доступными в среде 1С
Требования:
Опыт работы тестировщиком ПО или специалистом по сопровождению/внедрению 1С от 1 года;
Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли тестирования на всех его этапах;
Опыт тестирования доработок и нового функционала в бизнес-системах (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С:MDM);
Владение методологиями ручного функционального тестирования через интерфейс приложения: функциональное, интеграционное, регрессионное, пользовательское тестирование;
Навыки документирования дефектов, подготовки отчётов о тестировании, ведения баг-трекинга;
Умение работать с проектной документацией: чтение и анализ бизнес-процессов, ТЗ, технической документации, чек-листов; опыт подготовки тест-кейсов и чек-листов;
Анализ соответствия поведения функционала проектным документам и техническим заданиям;
Базовое понимание механизмов платформы 1С:Предприятие 8.3 и логики работы основных конфигураций;
Высокая внимательность к деталям, способность выявлять мелкие ошибки;
Грамотная устная и письменная коммуникация на русском языке;
Ответственность, организованность, самостоятельность и умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков
Условия:
Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Уровень оклада обсуждается в зависимости от квалификации кандидата;
Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
Развитая система наставничества. Обучение и поддержка новых сотрудников на испытательном сроке и после;
Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы;
Компенсация питания;
Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Социальные гарантии и поддержка компании;
Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги) , проведение выездных корпоративных мероприятиях;