Вакансия — Тестировщик Lead
- Зарплата:по договоренности
- Компания:РУССМАРКЕТ
- Город:Москва
- Опубликовано:Сегодня
Описание вакансии:
РУССМАРКЕТ - Мы маркетинговое агентство, являемся официальным партнером компании СФН (Современный Фонд Недвижимости).
«СФН»- Лидер рынка розничных коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость. Ключевой бизнес - создание и управление закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ), инвестирующими в рентную недвижимость: торгово-развлекательные и офисные центры, склады и логистические комплексы.
Обязанности:
- Усиление имеющейся команды тестирования сетевого оборудования, руководство выделенной командой;
- Управление процессами автоматизации существующей тестовой базы ручных тестов, контроля и анализа результатов исполнения, оптимизация этих процессов;
- Обеспечение оперативного анализа результатов тестирования, выявления и оформления выявленных дефектов, подготовка необходимых отчетов;
- Отслеживание метрик эффективности работы команды и прироста базы автотестов;
- Измерение и улучшение качества автоматизированных тестов и скорости их выполнения;
взаимодействие со смежными командами для координации работ и устранения препятствий в работе команды;
- Совершенствование процессов и методов тестирования.
Требования:
- Опыт работы с сетями, linux, работы с средствами разработки, управления задачами и дефектами;
- Опыт управления командой от 3-4 человек;
- Опыт подбора и мотивации сотрудников;
- Опыт работы с автоматизацией на Python+Pytest (фикстуры, плагины, параметризация, структура теста), отличное понимание абстракций;
- Опыт работы с asyncio, aiohttp, sqlalchemy, scapy, scrapli, asyncssh;
- Хорошее понимание процессов разработки и тестирования;
- Организаторские способности, системное мышление, аналитические навыки, внимание к деталям;
- Опыт тестирования комплексных высоконагруженных систем будет плюсом; - Высшее образование
-Масштаб: Работа в компании №1 на рынке ЗПИФ недвижимости.
-Инновации: Официальное использование ИИ в рабочих процессах.
-Профессиональный драйв: Минимум бюрократии, сложные платформенные задачи и высокий уровень влияния на результат.
-Команда: Сильная Agile-среда и культура непрерывного обучения