НПП «Микропроцессорные технологии» — современная технологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств для сферы энергетики. Мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами строить надежное будущее отрасли.
Обязанности:
Выяснение технических требований и задач, которые стоят перед клиентами, подбор оборудования и предложение оптимальных технических решений (РЗА, СОПТ, ЩСН, АСУ, ПА и др.).
Участие в предпроектных исследованиях: оценка технической осуществимости проектов и выявление потенциальных рисков.
Подготовка и согласование условий коммерческих предложений, включающих технические решения, ценообразование, условия поставки и гарантии.
Сметный просчет шкафных решений, работ (ПИР, СМР, ПНР).
Участие в переговорах с заказчиками и поставщиками, проведении презентаций продуктов и решений.
Изучение рыночных тенденций, постоянное обновление знаний о продуктах компании и технических разработках в области электротехники.
Мы ждем от вас:
Опыт пусконаладки, технического обслуживания или проектирования УРЗА от 2-х лет.
Высшее образование в области электротехники или смежных областях.
Способность видеть потенциал в технических решениях и переводить их в коммерческую выгоду.
Умение убеждать, находить общий язык с разными людьми, достигать соглашений.
Что мы предлагаем:
Гибкость: Удаленная работа из дома с возможностью самостоятельно планировать начало рабочего дня.
Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" конкурентная плата, выплачиваемая дважды в месяц. Финансовые условия обсуждаются индивидуально (оклад и премия).
Полный цикл развития: Работа в компании, охватывающей все этапы – от разработки и производства до проектирования, поставки и обслуживания оборудования.
Дополнительный доход: Участие в мотивирующих программах и проектах, предоставляющих возможности для дополнительного заработка.
Профессиональное сообщество: Работа в молодом, мультикультурном коллективе единомышленников со всей России, где каждый может учиться у других и делиться своим опытом.
Как стать частью команды?
Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время.
Готов рекомендовать нам специалиста?
Приглашаем вас принять участие в нашей реферальной программе! Рекомендуйте нам специалистов и получайте бонусы до 60 000 рублей (на руки). Контакты специалиста можно оставить в сопроводительном письме к отклику.