Вакансия — Технический директор

Обязанности: В подчинении отделы: отдел технологов, конструкторский отдел, отдел сварщика. Работа с проектными бюро. Определение технической политики и перспектив развития предприятия; проведение организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ; обеспечение эффективности проектных решений; организация разработки нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовления; обеспечение взаимодействия с внешними научно-исследовательскими, проектными организациями; обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек на производство; обеспечение подготовки технической документации; организация разработок и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий; координация работ подразделений технического управления по обеспечению эффективной работы по текущим и перспективным проектам на разных стадиях производства; организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого и изготовляемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности; организация и осуществление контроля за соблюдением руководителями и специалистами подразделений требований охраны труда, выполнением приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов государственного надзора; подготовка установленной отчетности.

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Опыт работы (лет): 5

Требования: Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм; оформление в штат после успешного прохождения собеседования с руководством предприятия; есть возможность обучения, переобучения и повышения квалификации за счет средств работодателя; большие социальные программы (есть гостиница, база отдыха, лечебно-оздоровительный центр, доставка по городу); предоставление общежития (рядом с заводом, в том числе общежитие семейного типа); возможность частичной компенсации жилья; новогодние подарки детям; при вступлении в профсоюз предоставляются дополнительные привилегии; частичная компенсация питания в заводских столовых; заработная плата Договорная; выплата заработной платы строго 2 раза в месяц без задержек.