Вакансия — TechLead Java / Техлид Java (гибрид в Казани)

Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.

У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.

Прямо сейчас мы в поиске человека, который уже принимал решения на уровне нескольких систем и сопровождал их на всех этапах жизненного цикла, включая эксплуатацию в проде.

Стек технологий: Java 21/25, Spring, Hibernate, Kafka, Microservices, DDD, Postgresql, REST, Swagger, k8s, Docker, Keycloak, C4, CI/CD

Чем предстоит заниматься?

• Определять техническое направление развития продукта и команды;

• Проектировать решения и принимать архитектурные решения по ключевым изменениям;

• Участвовать в декомпозиции задач и техническом планировании;

• Обеспечивать качество инженерных решений, code review и единые стандарты разработки;

• Сопровождать команду в релизах, изменениях и разборе сложных инцидентов;

• Развивать инженеров через менторинг, knowledge sharing и обратную связь;

• Поддерживать актуальную техническую документацию, design docs, runbooks и ownership;

• Взаимодействовать с product/project/analyst/QA/DevOps и быть технической точкой координации.

Мы ожидаем:

• Коммерческий опыт разработки от 5 лет;

• Опыт работы техлидом (либо на позициях Staff/Senior с реальным руководством технической частью) от 2 лет;

• Опыт работы с highload / distributed systems / critical systems;;

• Опыт работы Kubernetes, Docker и IaC;

• Опыт проектирования архитектуры и декомпозиции сложных задач;

• Опыт code review, внедрения инженерных стандартов и улучшения качества разработки;

• Понимание CI/CD, release flow, rollback, observability и incident response;

• Опыт работы с технической документацией и формализацией решений;

• Развитые навыки менторинга и межфункционального взаимодействия;

• Способность брать на себя ответственность за технический результат всей команды.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе, enterprise или других регулируемых доменах;

• Опыт построения процессов и стабилизации технически сложных проектов;

• Навыки найма и оценки инженеров;

• Опыт публичных выступлений / внутренних техтолков / участия в архитектурных комитетах.

Почему мы?​​​​​​

• График 5/2 по календарю РФ, гибкое начало рабочего дня до 10:00 по Московскому времени;

• Уютный офис в центре Казани, гибридный формат работы;

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании со всеми плюшками;

• Корпоративные уроки английского, фитнес прямо в офисе, футбольная команда, библиотека и партнёрские бенефиты;

• Подарки к праздникам и здоровую атмосферу, где твой вклад ценят;

• Поддержка профессионального развития — участие в конференциях, обучение, обмен опытом;

• Открытая культура и высокий уровень доверия.