Вакансия — Старший тренер сети спортивных секций

Федеральная сеть спортивных школ «Академия спорта» (спортивная гимнастика+прыжки на батуте)ищет одного человека на всю сеть, который поднимет стандарты тренеров, дисциплину и безопасность занятий и через это улучшит удержание детей, доверие родителей.

8 городов, 40+ залов и 7000+детей.

Вы строите систему качества тренеров во всех филиалах: стандарты тренировок-обучение-аттестации-аудиты-корректирующие действия.

Это не "главный тренер одного зала", а сетевой лидер, который умеет управлять людьми и процессами, работает по KPI и закрывает риски "плохих тренеров".

Задачи:

- Настроить систему отбора и допуска тренеров к детям: скрининг, проверка документов, пробное занятие, стажировка, допуск.

- Внедрить стандарт адаптации новичка (7-14 дней) и наставничество.

- Описать стандарты тренировок по возрастам/уровням (гимнастика/батут), требования к структуре занятия, технике безопасности.

- Проводить методические совещания, обучение и аттестации тренеров.

- Внедрить аудит тренировок, график проверок по филиалам, систему отчетности и планов улучшений.

- Настроить разбор жалоб/инцидентов и профилактику травматизма.

- Контролировать присутствие тренеров, соблюдение регламентов, наполняемость групп и распределение детей по уровням.

- Увеличение, удержание/продление абонементов.

- Организация и проведение внутренней аттестации тренеров + рост среднего балла аудитов.

- Наставничество и контроль по новым тренерам.

- Контроль дисциплины (отработанные смены, посещаемость, наполненность групп).

Кого мы ищем:

- Управленец, который умеет выстраивать стандарты и требовать их выполнения.

- Опыт управления тренерами/инструкторами/преподавателями (желательно сеть/несколько площадок).

- Понимание детского спорта и безопасности.

- Excel/Sheets на уровне контроля показателей и отчетности.

- Будет плюсом: судейские категории/соревновательный опыт.

УСЛОВИЯ:

- Полный день 5/2.

- ОКлад 60000 + KPI.

- Командировки по филиалам сети (частоту уточним на интервью).

- Испытательный срок 3 месяца: запуск аудитов/аттестаций, стандарт найма и допуска, первая динамика по качеству.