Формирование и реализация долгосрочной SEO стратегии для сайтов МЕДСИ - Координация работы подрядчиков и внутренних заказчиков: управление приоритетами задач и сроками, защита планов перед руководством - Ведение проектного бэклога SEO
- Кластеризация семантического ядра - Сбор поисковых запросов по продуктам и услугам компании - Оптимизация и расширение семантики существующих страниц - Мониторинг эффективности семантического ядра и его регулярное обновление
- Проведение регулярных технических аудитов, устранение проблем, влияющих на ранжирование - Формирование технических требований к разработке, работа с продуктовой и маркетинговыми командами - Взаимодействие с тех поддержкой сайта по вопросам доработок для SEO- Улучшение структуры сайта, работа с релевантностью контента - Наращивание ссылочной массы, при необходимости закупка ссылок, контроль динамики и качества ссылок
Требования:
Понимание принципов ранжирования сайтов в поисковых системах (Яндекс, Google)
Экспертиза в техническом SEO: SSR, JS-индексация, Core Web Vitals микроразметка, базовые знания HTML и принципов работы CMS
Умение работать с поведенческими факторами и разрабатывать стратегии их улучшения
Понимание принципов работы Е-E-A-T факторов ранжирования
Практический опыт проведения технических SEO-аудитов
Опыт работы с семантическим ядром (сбор, кластеризация, расширение)
Понимание принципов ссылочного продвижения и контроля качества ссылок
Навык составления детальных ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и разработчиков
Умение ставить задачи и взаимодействовать со смежными командами (разработка, контент, маркетинг)
Навык проведения комплексных технических аудитов
Владение инструментами:
Google Analytics, Google Search Console, Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер Similarweb, Keys so, Screaming Frog / SEMrush (либо аналоги) MS Excel / Google Sheets, PowerPoint
Условия:
Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС.
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.