Вакансия — Старший менеджер/Project Manager (В2О)

Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.

Итак, вам предстоит:

• Проводить переговоры с представителями Операторов для выяснения технических деталей запрошенных услуг, согласования планов и сроков реализации проектов.
• Планировать этапы проработки проекта и обеспечивать разработку технических решений в рамках регламентных сроков.
• Ставить задачи выработки технического решения и координировать процесс разработки технического решения подразделениями Технического блока.
• Своевременно проводить согласования тех. решений с клиентом и внутренним заказчиком.
• Контролировать сроки закупки расходных материалов и оборудования в рамках процесса реализации проекта.
• Управлять процессом реализации проектов, в т.ч. координировать взаимодействие технических подразделений Компании в процессе реализации проекта, а также координировать совместные работы сотрудников технических подразделений Компании с техническими специалистами клиента.
• Координировать процесс подачи сервиса клиенту в рамках проекта.
• Выполнять персональные KPI по проработке и реализации проектов.
• Формировать отчеты о статусе проектов по запросу клиента и внутреннего заказчика.
• Обеспечивать соблюдение всеми задействованными в процессе проработки и реализации проекта сотрудниками Компании внутренних процедур, регламентов и инструкций.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее образование в области телекоммуникаций как преимущество.
• Опыт ведения проектов по подключению услуг связи от 2х лет.
• Знание принципов построения сетей фиксированной и телефонной связи, строительства кабельных линий связи.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.