Вакансия — Старший менеджер по персоналу/Team Lead

Вдохновляй, развивай, веди за собой!

Ты чувствуешь в себе потенциал стать лидером HR-команды и хочешь влиять на успех крупной компании на рынке недвижимости? Присоединяйся к Союзу Девелоперов Москвы — здесь твои идеи и энергия действительно важны!

Твои задачи:

• Организация и контроль работы команды рекрутеров: постановка задач, поддержка, развитие.
• Анализ и оптимизация воронки подбора персонала, внедрение эффективных инструментов найма.
• Личный подбор ключевых специалистов: менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж (РОП).
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
• Адаптация новых сотрудников, участие в развитии корпоративной культуры.
• Ведение отчетности по результатам работы отдела.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года (желателен опыт в массовом и/или управленческом подборе).
• Навыки организации работы команды, умение вдохновлять и поддерживать коллег.
• Готовность брать ответственность за результат и самостоятельно закрывать сложные вакансии.
• Системное мышление, аналитический подход к процессам подбора.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.
• Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов.

Условия и возможности:

• Оклад + премия за выполнения плана отделом + бонусы за личный найм
• График работы 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00.
• Офис в Москва-Сити, в шаговой доступности от метро.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Дружная команда, поддержка опытных наставников.
• Участие в развитии HR-процессов компании-лидера рынка.

Присоединяйся к нам и стань частью истории успеха!