Привет!
Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking и финалисты рейтинга лучших работодателей России 2023, 2024 года по версии HeadHunter.
Немного о нас:
Хочешь стать лицом крутого бренда и делиться своим опытом с подростками? Присоединяйся к нашей команде и будем вместе создавать что-то особенное!
Задачи:
Основная задача амбассадора - проведение ярких, продающих презентаций нашей платформы в общеобразовательных школах твоего города (все материалы мы предоставим)!
А также:
Захватывать внимание учеников, вдохновлять их, а далее передавать в отдел продаж — будь ключевым игроком в нашем движении!
Путешествовать по работе, с компенсацией расходов;
Достигать крутых показателей KPI (выручка, привлеченные подписчики).
Что мы от тебя ждем:
Отличные навыки публичных выступлений;
Наличие ноутбука, для выезда в командировки;
Желание обучаться и интерес развиваться в сфере маркетинга в IT и Edtech;
Целеустремленность и навыки убеждения;
Желание присоединиться к крутой команде, чтобы вместе достигать лучших результатов!
Будет плюсом (но не обязательно):
У тебя был опыт работы с детьми — ты был(а) репетитором, вожатым, наставником? Круто, нам это очень откликается
Знаешь, что такое воронка, конверсия, этапы продаж — тогда точно поймем друг друга с полуслова
Условия:
Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 р. на руки + бонусы с продаж и за привлеченных клиентов (подписчиков). В среднем доход наших агентов начинается от 70 000 рублей уже с 1 месяца работы, наши топы стабильно получают от 150 000 - 200 000 р.ежемесячно и без потолка;
Сотрудничество по договору ГПХ (компания берет на себя уплату налогов и взносов);
Компенсация больничного и 30 дней оплачиваемого отдыха в летний период;
Гибрид: 5/2 ПН-ПТ (выезды на презентации в школы - первая половина дня, оставшаяся часть дня - удаленно);
Возможность путешествовать за счет компании - мы компенсируем не только проезд до школ в твоем городе, но и оплачиваем командировки в другие города России;
Обучение продажам и другим полезным навыкам за счет компании;
Оплачиваемый 5-ти дневный онбординг.
Как проходит отбор:
Собеседование с HR (видео, 30 минут)
Интервью с руководителем ( по видео, 30 минут)
Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши нам, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут более подробно.