Вакансия — Специалист по охране труда

Компания НПП Нефтехим является крупнейшим в России производителем катализаторов изомеризации и риформинга и одним из крупнейших производителей в мире. Разработанные НПП Нефтехим технологии применяются на нефтеперерабатывающих заводах во многих странах мира (Россия, ЕС, СНГ, Китай, Индия и др.)

В связи с масштабным расширением мы ищем Специалиста по охране труда в Дзержинский филиал НПП Нефтехим.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация работ системы управления охраной труда на предприятии, промышленной безопасности, пожарной безопасности и ГО и ЧС;

• Организация обучения по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и ГО и ЧС;

• Проведение инструктажей по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и ГО и ЧС;
• Организация проведения СОУТ на рабочих местах;
• Разработка локальной документации по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, ГО и ЧС в соответствии с действующим законодательством (положения, проекты приказов, программы и т.д.);
• Осуществление контроля за соблюдением требований законодательных и иных нормативных актов, правил и инструкций по промышленной безопасности, охране труда, пожарной безопасности и ГО и ЧС;
• Организация проведений комплексных и целевых проверок. Участие в проверках и контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок.

• Образование: высшее/ среднее профессиональное образование/ прохождение программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, промбезопасности;
• Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда;
• Знание законодательства и НПА, касающихся вопросов ОТ, ПБ.

• Заработная плата будет обсуждаться по итогам собеседования.
• График работы: 5/2 с 08-00 до 16-30 часов, перерыв с 12-30 до 13-00 часов, нормированный рабочий день.

• Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.

• Полугодовые премии, годовые премии.

• Дополнительно: наличие корпоративного транспорта по г. Дзержинску и Н. Новгороду, полный соц. пакет, дополнительные выплаты и гарантии в соответствии с Коллективным договором предприятия.

• Возможность карьерного роста.