Чем тебе предстоит заниматься:
Ведение и актуализация штатного расписания в соответствии с организационной и управленческой структурой компании;
Контроль фонда оплаты труда по штатному расписанию: сверка с финансовой функцией, анализ план/факт, выявление и проработка отклонений;
Участие в бюджетировании ФОТ, подготовка расчетов и аналитических материалов;
Поддержание и развитие управленческой структуры: корректировка грейдов, уровней должностей, контроль корректности организационной структуры;
Согласование заявок на изменение штатного расписания;
Подготовка и ведение аналитики по направлению компенсаций и льгот (отчеты, сводные таблицы, базовые расчеты и показатели);
Участие в оптимизации процессов C&B и автоматизации расчетов;
Взаимодействие с HR Business Partners и руководителями подразделений по вопросам ФОТ и структуры.
Что мы ждем от тебя:
Высшее образование (экономическое или финансовое);
Опыт работы в сфере компенсаций и льгот/C&B от 2 лет;
Уверенное владение 1С (желательно ЗУП или аналогичные конфигурации);
Продвинутый уровень Excel;
Высокий уровень внимательности к деталям и точности расчетов;
Аналитическое мышление и системный подход к работе с данными;
Ответственность и умение работать с конфиденциальной информацией.
Что тебе может дать СберЗдоровье:
Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
Скидки и бенефиты от наших партнёров;
Оплачиваемые курсы английского языка;
Льготная ипотека.
Приятное дополнение:
Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.