•Организация процесса кадрового администрирования;
• Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• Организация персонифицированного учета;
• Администрирование работы с персональными данными;
• Организация оформления договоров о материальной ответственности;
• Взаимодействие с государственными органами и учреждениями;
• Организация выдачи справок о работе, в том числе во вредных условиях труда;
• Актуализация единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов;
• Контроль соблюдения сроков предоставления отчетности, установленных действующим законодательством;
• Контроль своевременного и правильного оформления документов в рамках кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками, правил внутреннего трудового распорядка, режима рабочего времени, дисциплины труда и отдыха;
• Ведение табельного учета;
• Учет личного состава, контроль корректности оформления первичной кадровой документации;
• Консультирование работников Предприятия по вопросам трудовых отношений и законодательства РФ;
• Обеспечение подготовки документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• Численность штата 400 чел.
Требования:
Условия: