Обязанности:
-Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, оформление изменений ТД, ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), отпуска, больничные, командировки.
-Работа с документами: личные дела, приказы, штатное расписание, архив.
-Разработка и актуализация ЛНА, ПВТР, ДИ, форм ТД для всех категорий персонала (дистанционные/ основной трудовой/ ГПХ).
-Взаимодействие с контролирующими органами (СФР, Росстат, Служба занятости).
-Ведение учёта в 1С: ЗУП 8.3
-Опыт успешной работы от 3-х лет в аналогичной должности (крупные компании).
-Отличное знание ТК РФ, ЛНА по кадрам.
-Уверенный пользователь ПК (1 С 8.3, MS Office)
- Навыки работы с большими объёмами данных, Высокая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
-Грамотная речь, внимательность.
Условия:
- официальное трудоустройсво
- своевременная выплата заработной платы