Уже 26 лет мы эффективно ведем бизнес в сфере импорта, производства и продажи пищевых ингредиентов. За это время нам удалось сформировать надежный портфель успешных клиентов, среди которых крупнейшие игроки пищевой промышленности, все федеральные сети от Камчатки до Калининграда.
Мы - производитель сухих смесей для мясоперерабатывающих и рыбных заводов, производитель соусов и маринадов для федеральных сетей, производитель смесей специй.
Мы - крупнейший импортер на российский рынок сушеных овощей, специй и функциональных добавок.
В нашу команду профессионалов мы ищем SMM - МЕНЕДЖЕРА
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продвижения в соцсетях.
Создание контент-плана, кросспостинг (посты, сторис, рилс), модерация комментариев, работа с обратной связью.
Создание визуального контента: разработка, съемка, монтаж коротких роликов, разработка графики для постов и сторис.
Анализ эффективности контента (охваты, вовлеченность, конверсия) и корректировка стратегии на основе данных.
Настройка и оптимизация таргетированной рекламы.
Взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами и партнерами для коллабораций.
Отслеживание трендов, новинок алгоритмов и инструментов SMM.
Подготовка отчетов для руководства.
Требования:
Опыт работы в SMM от 2 лет (портфолио с кейсами обязательно).
Знание основных соцсетей и их специфики.
Навыки работы в графических и видео редакторах (Photoshop, Figma, CapCut, Adobe Premiere Pro).
Понимание метрик аналитики.
Креативность, эстетическое видение, насмотренность, внимательность к деталям.
Организованность, умение расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны.
Мы предлагаем и гарантируем:
Работу в "белой" компании;
Прозрачную и понятную заработную плату
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, стабильная (без задержек) белая заработная плата, все гарантии;
Пятидневная рабочая неделя с 9-до 18, СБ, ВС - выходные дни, возможность частично удаленного формата работы;
Офис на берегу Невы - Октябрьская наб. д. 104, удобная транспортная доступность, рядом съезд с КАД, много парковочных мест;
Забота о комфортных условиях труда;
Ввод в должность, наставничество, лояльное руководство;
Социальная поддержка (подарки детям, финансовая помощь в жизненных ситуациях, подарки на день рождения);