Вакансия — Сервис-менеджер
- Зарплата:по договоренности
- Компания:Газпром нефть
- Город:Тюмень
- Опубликовано:15 дней назад
Описание вакансии:
Кто мы
Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти».
Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно.
Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование стратегии развития продукта IaaS, анализ требований рынка и потребностей клиентов.
- Управление жизненным циклом продукта (roadmap, back-лог и т.д.).
- Взаимодействие с техническими и сервисными специалистами, архитекторами для реализации новых функций и сервисов.
- Сбор и формализация требований от заказчиков и внутренних подразделений, пиритизация задач.
- Участие в ценообразовании, расчете себестоимости и экономической модели продукта.
- Подготовка отчетов по потребленным услугам продукта.
- Мониторинг показателей эффективности продукта (SLA, NPS, потребление ресурсов) и инициализация улучшений.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь высшее техническое/экономическое образование.
- Имеешь понимание облачных услуг (IaaS, PaaS, BaaS), виртуализации и импортозамещения.
- Знаешь архитектуры ЦОД, систем хранения (СХД), сетевых технологий и платформ виртуализации (zVirt, OpenStack, VMWare, VKCS).
- Имеешь опыт развития направления ИТ-услуг.
- Имеешь навык работы с системами биллинга и тарификации облачных сервисов;
- Имеешь понимание методологий гибкой разработки (Agile, Scrum) и умение формулировать требования (User Story, User Case).
- Имеешь навыки взаимодействия с техническими специалистами и заказчиками.
Мы предлагаем
-
Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
-
Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
-
Добавить в зависимости от города:
-
Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу;
-
Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья;
Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний; -
Подписка на лучшие электронные библиотеки;
-
Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы; имеются в виду Skyeng, Skillbox, Softline;
-
Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.