Вакансия — Senior Product Manager (Retention)
- Зарплата:по договоренности
- Компания:Affilyx (ООО Здоровье Онлайн)
- Город:Москва
- Опубликовано:26 дней назад
Описание вакансии:
Привет!
Мы Affilyx — IT-продуктовая компания, создающая цифровые B2C-сервисы по подписной модели. Наши продукты — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом. Мы создаём удобные, доступные и эффективные решения на стыке технологий, маркетинга и искусственного интеллекта.
Мы ищем Senior Product Manager’а, который возьмёт под управление пользовательский опыт внутри продукта: удержание, вовлечённость и снижение отписок.
Эта роль про поведение, логику, метрики и глубину понимания пользователя.
Эта роль про поведение, логику, метрики и глубину понимания пользователя.
Если тебе интересно работать с retention, activation, churn, пользовательскими сценариями и находить точки роста внутри продукта — тебе к нам.
Твоя зона влияния.
1. Управление retention как системой
Жизненный цикл:
оплата → onboarding → активация → регулярное использование → продление → повторные оплаты → возвращаемость
оплата → onboarding → активация → регулярное использование → продление → повторные оплаты → возвращаемость
Ты отвечаешь за:
— Снижение churn (отписок)
— Рост Retention 1 / 7 / 30 / 90
— Рост LTV
— Увеличение срока жизни подписки
— Revenue per user
— Reactivation rate
— Net Revenue Retention
— Рост Retention 1 / 7 / 30 / 90
— Рост LTV
— Увеличение срока жизни подписки
— Revenue per user
— Reactivation rate
— Net Revenue Retention
Это управление исходящим P&L.
2. Борьба с оттоком
— Анализ причин отмен подписки
— Exit-flow оптимизация
— Тестирование анти-чёрн механик
— Price sensitivity тесты
— Предиктивная модель риска отписки
— Сегментация пользователей по вероятности ухода
— Разработка win-back сценариев
— Exit-flow оптимизация
— Тестирование анти-чёрн механик
— Price sensitivity тесты
— Предиктивная модель риска отписки
— Сегментация пользователей по вероятности ухода
— Разработка win-back сценариев
Наша цель — не “сделать красивый exit”, а уменьшить количество реальных отмен.
3. Возвращаемость и повторные продажи
— Реактивационные кампании
— Работа с когортами
— Триггерные сценарии
— Поведенческая сегментация
— Upsell / Cross-sell механики
— Управление паузами и мягкими отменами
— Работа с когортами
— Триггерные сценарии
— Поведенческая сегментация
— Upsell / Cross-sell механики
— Управление паузами и мягкими отменами
Retention — это не email-маркетинг.
Это продуктовая архитектура повторной монетизации.
Это продуктовая архитектура повторной монетизации.
4. Технологии продукта
Ты влияешь на:
— Архитектуру биллинга
— Логику продлений
— Гибкость тарифов
— Управление доступами
— Инструменты сегментации
— Интеграцию аналитики
— Автоматизацию CRM-контуров
— Логику продлений
— Гибкость тарифов
— Управление доступами
— Инструменты сегментации
— Интеграцию аналитики
— Автоматизацию CRM-контуров
Retention — это не только UX. Это инфраструктура.
5. Дизайн и пользовательский опыт
— Улучшение onboarding
— Снижение friction в ключевых сценариях
— Оптимизация paywall
— Улучшение perceived value
— Работа с моментами ценности (moment of value)
— A/B тестирование интерфейсов
— Снижение friction в ключевых сценариях
— Оптимизация paywall
— Улучшение perceived value
— Работа с моментами ценности (moment of value)
— A/B тестирование интерфейсов
Задача — увеличить реальную ценность продукта в глазах пользователя.
6. Использование AI в retention-процессах (Advanced)
AI — обязательная часть работы.
Ты:
— Используешь GPT/LLM для анализа причин оттока (qualitative-фидбэк)
— Строишь гипотезы на основе AI-кластеризации комментариев
— Автоматизируешь анализ churn-когорт
— Генерируешь и тестируешь сценарии реактивации через AI
— Используешь AI для персонализации коммуникаций
— Понимаешь ограничения LLM и риски галлюцинаций
— Вайбкодинг
— Строишь гипотезы на основе AI-кластеризации комментариев
— Автоматизируешь анализ churn-когорт
— Генерируешь и тестируешь сценарии реактивации через AI
— Используешь AI для персонализации коммуникаций
— Понимаешь ограничения LLM и риски галлюцинаций
— Вайбкодинг
Мы ожидаем системное внедрение AI в lifecycle-процессы, а не “иногда пишу письма через ChatGPT”.
Метрики твоей зоны
— Churn Rate
— Retention 1 / 7 / 30 / 90
— LTV
— ARPU
— Subscription lifetime
— Reactivation rate
— Net Revenue Retention
— Refund rate
— Retention 1 / 7 / 30 / 90
— LTV
— ARPU
— Subscription lifetime
— Reactivation rate
— Net Revenue Retention
— Refund rate
Обязательный опыт
Мы рассматриваем кандидатов, у которых есть:
Core
— Опыт управления retention в B2C digital-продукте
— Работа с подписочной моделью
— Опыт снижения churn с измеримым impact
— Построение lifecycle-воронок
— Практика A/B тестирования
— Работа с когортным анализом
— Понимание биллинга и продлений
— Опыт работы с Яндекс.Метрикой, Redash, Datalens
— Работа с подписочной моделью
— Опыт снижения churn с измеримым impact
— Построение lifecycle-воронок
— Практика A/B тестирования
— Работа с когортным анализом
— Понимание биллинга и продлений
— Опыт работы с Яндекс.Метрикой, Redash, Datalens
— SQL, работа с сырыми данными
AI / GPT (Advanced)
— Регулярное использование GPT/LLM в продуктовой работе
— Кейсы применения AI в анализе churn или реактивации
— Умение структурировать qualitative-данные
— Понимание, где AI усиливает retention, а где создаёт шум
— Кейсы применения AI в анализе churn или реактивации
— Умение структурировать qualitative-данные
— Понимание, где AI усиливает retention, а где создаёт шум
Мы не подходим друг другу, если
— Ты воспринимаешь retention как CRM-рассылки
— Ты не управлял LTV напрямую
— Ты не отвечал за churn в цифрах
— Ты не работал с подписочной моделью
— Ты не используешь AI в ежедневной работе
— Ты не управлял LTV напрямую
— Ты не отвечал за churn в цифрах
— Ты не работал с подписочной моделью
— Ты не используешь AI в ежедневной работе
Что мы предлагаем:
— Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
— Оформление через самозанятость или ИП;
— Формат работы: удаленный в РФ / гибрид офис в Санкт-Петербурге;
— Открытая, живая культура: минимум бюрократии, максимум экспериментов;
— Быстрая обратная связь и поддержка со стороны основателей;
— Ключевую роль в растущем продукте;
— Возможность тестировать нестандартные ниши и масштабироваться быстрее рынка.
— Оформление через самозанятость или ИП;
— Формат работы: удаленный в РФ / гибрид офис в Санкт-Петербурге;
— Открытая, живая культура: минимум бюрократии, максимум экспериментов;
— Быстрая обратная связь и поддержка со стороны основателей;
— Ключевую роль в растущем продукте;
— Возможность тестировать нестандартные ниши и масштабироваться быстрее рынка.
Контактная информация:
← Вернуться к списку вакансийРекомендуем вакансии
Senior Product Manager (Wallet Platform)
по договоренности
Менеджер продукта (B2B SaaS, аналитика для селлер…
по договоренности
Product Manager Activation
по договоренности
Старший менеджер продукта (MWS AI)
по договоренности
Senior Product Manager/Старший Менеджер продукта
по договоренности
Аутсорс Recruiter / HeadHunter
по договоренности