Вакансия — Senior Java Developer (HR-платформа)

Обязанности: Наша HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы ищем middle/middle+ QA инженера в одну из команд кластера. Обязанности проектировать и разрабатывать компоненты платформы в рамках микросервисной архитектуры следить за чистотой кода, разрабатывать unit и end-to-end тесты, участвовать в code review и в фазах релизного процесса проводить анализ по улучшению производительности сервисов. Требования уверенное знание Java опыт коммерческой разработки (Spring/Spring Boot/Spring Cloud) от 3-х лет понимание микросервисной архитектуры опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования опыт работы с брокерами очередей сообщения (RabbitMQ/ IBM MQ/ Kafka/ ActiveMQ или др.) и библиотеками для тестирования кода знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных back-end приложений, понимание узких мест опыт работы в команде разработчиков, организации code-review, понимание git flow опыт работы с LLM и AI инструментами (copilots, cursor) опыт использования Docker, Kubernetes (OpenShift), Kafka и опыт работы с инструментами анализа производительности приложений. Условия проект, не имеющий аналогов на российском рынке ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Образование: Не указано