Вакансия — Senior DevOps Engineer

Привет, мы Спортлевел!

IT компания в области SportTech, мы разрабатываем и предоставляем передовые спортивные технологии для компаний со всего мира, сотрудничаем со многими спортивными федерациями и букмекерами.

Мы работаем над экосистемой проектов, где главная задача доставить данные со спортивных мероприятий максимально быстро нашим клиентам (спортивные федерации и букмекеры, включая крупнейших в мире). У нас более 60 сервисов по разным направлениям (CV проекты, аналитические, анимации, сбор данных и прочее).

Мы объединяем и обрабатываем огромное количество онлайн-трансляций, получаем более 100 видеопотоков одновременно с последующим транскодированием и кешированием на CDN, в пиковые моменты в ДЦ проходит более 2Гбит/с входящего+исходяшего трафика.​​​​​​​

Что нужно будет делать:

• Развертывание и сопровождение проектов и приложений, взаимодействие с отделами тестирования и разработки.
• Участие в разработке документации к внедряемым системам и решениям.
• Поддержание документации в актуальном состоянии (документация о деплое)
• Построение процессов CI/CD на базе Gitlab / GItlab CI / Helm
• Админстрирование кластеров managed Kubernetes в облаке
• Диагностика и устранение проблем, контроль работоспособности приложений и предупреждение критических ситуаций.
• Автоматизация процессов и рутинных задач
• Добавление в мониторинг создаваемой инфраструктуры (Victoriametrics/Grafana).

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт использования Ansible.
• Знание Git.
• Знания серверных операционных систем Linux (Debian/Ubuntu в основном) на уровне администратора.
• Знания реляционных СУБД (PostgreSQL/MySQL).
• Опыт работы с Docker, Kubernetes.
• Опыт работы с Victoriametrics(prometheus), Grafana
• Знания сетевых сервисов и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, и т.д.).
• Знания ELK, Kafka, RabbitMQ, Terraform, Vault - будет плюсом.

Что есть у нас:

• Атмосфера свободы действий. У нас нет бюрократии, и мы всегда открыты к экспериментам и изменениям;
• Белая заработная плата, официальное оформление, ДМС для сотрудников;
• Компенсация обедов за каждый рабочий день в офисе;
• Гибкий график, есть обязательное время, когда надо быть онлайн/в офисе: с 12 до 18 по Москве, остальное время можешь распределить как тебе удобно;
• Бонусы от компании на День рождения и Новый год.