Вакансия — Руководитель проектов

ООО «Геострой-Буммаш» - уже более 8-и лет является движущей силой в развитии бумагоделательной и деревообрабатывающей отраслей, предлагая динамичные и перспективные решения. Наш внушительный список партнеров, включающий Segezha Group, SFT Group, Илим Group, КАМА, ПЦБК, Газпром, Покровский хлеб, Knauf и других, подтверждает нашу репутацию надежного исполнителя.

Мы ищем руководителя проекта для управления строительными и монтажными работами, обслуживанием и ремонтом промышленного оборудования на индустриальных объектах (преимущественно ЦБП).

Роль для специалиста, который управляет сроками, бюджетом и ресурсами, а не просто сопровождает процессы.

• Управление строительным проектом на всех стадиях: подготовка, реализация, сдача Заказчику.
• Формирование объёмов работ, календарных графиков и бюджета проекта.
• Контроль выполнения строительных и монтажных работ в соответствии с ППР и проектной документацией.
• Анализ проектной и рабочей документации, оптимизация проектных решений.
• Организация и контроль ведения исполнительной документации.
• Взаимодействие с Заказчиком, техническим надзором, подрядными организациями.

• Опыт работы: руководитель проекта / начальник участка / производитель работ (прораб);
• Опыт управления строительными и монтажными работами на промышленных объектах;
• Знание ППР, проектной, рабочей и исполнительной документации;
• Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета;
• Умение работать с подрядчиками и Заказчиком;
• Готовность к работе на объекте по необходимости;
• Опыт в целлюлозно-бумажной промышленности — преимущество;

• Полная занятость, оформление согласно ТК РФ;
• Работа на объекте строительства, монтажа;
• График работы: 5/2, 8-и часовой рабочий день;
• Долгосрочные, краткосрочные проекты в промышленном строительстве;
• Конкурентная заработная плата;

Почему эта вакансия подойдет именно вам?

• Вам не придется заниматься наймом и подбором, мобилизацией и размещением персонала, снабжением и доставкой инструмента, материалов, ведь для этого у нас есть отдельные группы сотрудников.
• Реальные промышленные объекты и понятный результат работы.
• Ясная зона ответственности без «размытых» функций, с четким бизнес-процессом.
• Востребованная позиция на рынке промышленного строительства.
• Интересные проекты, действительный профессиональный и личностный рост.