Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов.
Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий.
Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для ведущих компаний. Среди наших клиентов Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky и их список только растет.
Мы ищем опытного лидера для построения и развития проектного офиса, который выстроит системное управление проектами, обеспечит прозрачность портфеля и поможет компании масштабироваться без потери качества
Проектный офис Skillaz - одно из ключевых бизнес подразделений компании, чья деятельность напрямую связана с достижением бизнес результатов: выручка, прибыль, NPS, CSI, Churn Rate. Сотрудники офиса осуществляют внедрение и доработку продукта Skillaz в ландшафте клиентов компании
Чем предстоит заниматься:
Управление проектным офисом
Формирование и развитие команды PMO (руководители проектов, аналитики)
Реализация клиентских проектов компании, контроль качества проектов и своевременного выполнения работ и актирования
Личный контроль ключевых проектов, взаимодействие со стейкхолдерами заказчиков
Оптимизация сроков внедрения и повышение маржинальности проектов
Ресурсное планирование и управление проектным ресурсом разработки
Разработка и внедрение методологии управления проектами, стандартов и регламентов
Построение системы отчётности и визуализации статуса проектов для стейкхолдеров
Операционное управление
Координация работы кросс-функциональных команд
Управление рисками и эскалациями на уровне портфеля
Личное вовлечение в ключевые стратегические проекты
Развитие практик
Оптимизация процессов взаимодействия между проектной, продуктовой и технической командами
Менторинг и развитие профессиональных компетенций команды
Внедрение инструментов автоматизации проектной деятельности
Требования:
Обязательно
Опыт управления проектным офисом / PM-командой от 5 человек — 2+ года
Опыт управления IT-проектами (внедрение, разработка, интеграции) — 5+ лет
Практический опыт построения/реорганизации PMO, разработки методологии
Владение методологиями: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban), гибридные подходы
Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (Enterprise)
Навыки управления бюджетом, ресурсами, рисками на уровне портфеля
Системное мышление, навыки визуализации процессов
Инструменты: Jira, Yandex.Tracker, Confluence, MS Project / GanttPro / аналоги
Будет преимуществом
Сертификации: PMP или аналоги
Опыт в сферах: HR-Tech, FinTech, кибербезопасность, ритейл