Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
Например: юрист, логист

Вакансия — Руководитель отдела продаж РОП

  • Зарплата:от 300 000
  • Компания:Фундаментум
  • Город:Екатеринбург
  • Опубликовано:Сегодня


Описание вакансии:

Добрый день, уважаемые кандидаты!

На перспективное направление многопрофильного предприятия по производству и продаже строительных материалов (ЖБИ) нам нужен Руководитель отдела продаж

Производство с 2001 года. Компания располагает офисными, производственными и складскими площадями, собственной ремонтно-механической базой.

Профиль нашего кандидата:

  • Опытный переговорщик, нацеленный на результат, который умеет строить долгосрочные отношения с заказчиками;
  • Образование коммерческое, техническое, строительное будет плюсом;
  • Опыт в должности РОПа на рынке в2в от 5 лет (строительное направление);
  • Навыки управления командой от 4-х человек;
  • Навык разработки и реализации стратегии продаж, включая ценовую политику, работу с дебиторской задолженностью;
  • Опыт организации и управления процессами: от входящей заявки до отгрузки и постпродажного сопровождения (взаимодействие с производством, ОТК, логистикой, складами).
  • Навыки работы с тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ), включая подготовку коммерческих предложений и участие в аукционах.
  • Опытный пользователь современных ПО, гаджетов, мессенджеров и прочих чудес технической эволюции. Желательно знание системам электронных тендеров (СберАСТ, РТС-тендер и др.).

Цели и задачи:

  • Планирование продаж и разработка стратегии достижения поставленных целей вверенного направления. Разработка и реализация программ по повышению продаж. Выполнение планов продаж;
  • Проведение анализа рынка и конкурентов, мониторинг изменений и тенденций в отрасли;
  • Управление клиентской базой, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Решение спорных вопросов с клиентами и партнерами, урегулирование претензий;
  • Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж, оценка их эффективности. Обеспечение выполнения KPI каждым сотрудником отдела. 4 сотрудника в подчинении;
  • Формировать объём производства под текущие задачи;
  • Формирование отчетов о результатах деятельности отдела, предоставление аналитики руководству компании.

Мы предлагаем:

  • Развитие и профессиональная реализация в стабильно растущем бизнесе с интересными задачами;
  • Достойная, полностью белая оплата вашего труда и постоянно растущий доход. Фикс 150 000 руб. + % от прибыли;
  • Современный офис и оборудованное рабочее место.

Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий