Вакансия — Руководитель отдела продаж

Группа компаний "Урал-Строй" — это команда экспертов, которая разработала и запустила на рынок инновационную цифровую платформу для контроля строительных объектов. CRM система "Дом Контроль" - это современное цифровое решение для мониторинга и управления строительных объектов. Уже сегодня команда успешно реализует продажи продукта, и мы ищем профессионала, готового вывести направление продаж на новый уровень.

Кого мы ищем:
Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, который возьмет на себя развитие направления, разработает эффективную бизнес-стратегию, настроит воронку продаж и будет руководить командой. Это уникальная возможность попасть в динамично развивающуюся компанию и влиять на успех продукта.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать стратегию продаж для приложения "Дом Контроль"
• Настраивать и оптимизировать воронку продаж
• Набирать, обучать и мотивировать новых сотрудников отдела продаж
• Разрабатывать план продаж и контролировать его выполнение
• Анализировать звонки, презентации и работу сотрудников для повышения эффективности
• Отслеживать показатели KPI и стимулировать команду к выполнению планов
• Внедрение и настройка CRM (AMO, Битрикс24): воронки, карточки, автоматизация

Требования к кандидату:

• Личный опыт успешных продаж B2B или B2С — обязательно
• Навык построения эффективного отдела продаж
• Умение мотивировать сотрудников и организовывать тренинги
• Аналитический склад ума и умение работать с отчетами
• Умение вести переговоры и презентовать продукт
• Высокая самоорганизация и ответственность

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату + систему бонусов
• Возможность профессионального роста и развития
• Работу в инновационной сфере — строительство и технологии
• Полис ДМС, включающий стоматологию.
• Официальное трудоустройство.
• Компенсация части затрат на фитнес, курсы повышения квалификации, изучение иностранных языков и консультации психолога.
• Испытательный срок — первый месяц (на этом этапе вы покажете свои навыки и сможете сформировать планы по развитию отдела)

Если вы готовы взять на себя вызов, сформировать сильную команду и сделать значимый вклад в развитие продукта — присылайте резюме!