Вакансия — Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Должностные обязанности:

• Руководство сотрудниками отдела;
• Организация и контроль кадрового администрирования. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;
• Обеспечение своевременного оформления приёма на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами;
• Организация учёта личного состава, хранения и заполнения трудовых книжек, ведения и хранения установленной документации по кадрам, выдачи справок о трудовой деятельности работников;
• Разработка и внедрение регламентов, ЛНА;
• Разработка, защита, контроль и актуализация бюджета в зоне своей ответственности;
• Контроль выполнения руководителями структурных подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами;
• Обеспечение составления графиков отпусков и установленной отчётности по работе с кадрами;
• Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка;
• Консультирование руководителей подразделений по трудовому законодательству и другим кадровым вопросам;
• Подготовка документов к тендерам;
• Подготовка ответов по запросам государственных органов;
• Отчетность для руководства.

Требования к кандидату:

• Готовность приступить к работе в ближайшее время;
• Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Обязателен опыт работы в строительстве не менее 5 лет!
• Знание специфики работы в районах Крайнего Севера;
• Способность к работе в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция;
• Высокая степень ответственности и самоорганизованности;
• Экспертное знание трудового законодательства и кадрового документооборота.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
• Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
• Офис в пешей доступности от ст.м. «Московская» / ж.д. ст. «Ленинский проспект»;
• График работы: с 9:00 до 18:00;
• В подчинении 4 сотрудника: 2 специалиста по КДП, специалист по табельному учету, тревел-менеджер.

Работа в офисе полный рабочий день. Варианты гибридного графика или удалённой работы не рассматриваются.