Вакансия — Руководитель отдела B2B-продаж

Приветствую! Меня зовут Константин Калашников, я CEO ГК «Правильный выбор».

Мы масштабируем B2B-направление для юридических компаний и арбитражных управляющих по всей России и мы в поиске сильного и системного Руководителя отдела продаж (B2B), который хочет зарабатывать от 400к в месяц, мыслит цифрами и умеет выстраивать управляемую систему.

// Кто мы?

ГК «Правильный выбор» — федеральная юридическая компания. Мы работаем на рынке банкротства физических лиц 8 лет. На счету команды — более 20 000 завершённых процедур.

Сейчас мы строим специализированное СРО по БФЛ и масштабируем линейку B2B-продуктов для: арбитражных управляющих юридических компаний

Наша цель — выстроить понятную и прозрачную систему, в которой партнёры: зарабатывают больше, упрощают процессы, снижают операционную нагрузку, не выгорают на рутине.

// Что мы продаём
1. Членство в СРО - официальное вступление арбитражного управляющего в СРО с полной административной поддержкой.

Для клиента это: допуск к процедурам, сопровождение документов, понятные регламенты, отсутствие хаоса в работе.

2. АУ БФЛ 1.0 - базовая модель работы арбитражного управляющего в процедурах БФЛ.

Клиент получает: регламенты, шаблоны документов, поддержку по процедурам, понятную модель ведения дел. Это «структурированный старт» или систематизация текущей работы.

3. АУ БФЛ 2.0 (флагман) - модель, в которой управляющий перестаёт тратить деньги на процедуру и начинает зарабатывать на ней.

Мы даём: поток дел, методологию работы, стандарты процессов, управляемую экономику процедуры. Это продукт про масштабирование дохода, а не просто «вступить в СРО».

// В нашей компании Вы получите:

• Среднемесячный доход: от 400 000 руб. (фикс выше рынка + KPI);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в федеральной компании с белой репутацией;
• B2B-продукт с понятной экономикой и реальной ценностью для рынка;
• Возможность вырасти до коммерческого директора при достижении целевых показателей; Регулярное обучение внутри компании для получения новых навыков и увеличения дохода

// Что нужно будет сделать

• На старте — лично продавать ключевой продукт (Zoom-встречи, переговоры с ЛПР). Разобрать текущую воронку: конверсии по этапам, цикл сделки, причины потерь.
• Выстроить систему продаж: планирование DoD, нормативы по конверсиям, контроль в CRM (Bitrix24), стандарты встреч и переговоров.
• Сформировать и развивать структуру отдела: лидорубы / хантеры / фермеры, KPI по этапам, управляемая аналитика.
• Выйти на стабильные DoD по продуктам и прогнозируемую выручку.

// Каким мы видим РОПа

• С опытом личных B2B-продаж от 2 лет и с опытом управления отделом продаж;
• С умением считать экономику сделки, с привычкой работать через CRM и воронку (в общем, любит делать выводы только на основе цифр, а не ощущений);
• С высоким уровнем энергии!
• С ответственностью за результат, а не за процесс ради процесса.

Если Вы прочитали до конца и понимаете, что вам интересно строить систему и Вы понимаете, что эта вакансия для вас — откликайтесь.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

1. Откликнитесь на вакансию.
2. Мы направим ссылку на демонстрацию в сообщениях HH СРАЗУ ПОСЛЕ ОТКЛИКА.
3. Пройдите вводный курс, изучите формат работы и ответьте на вопросы в конце (проверьте себя до собеседования).
4. После прохождения - наш HR свяжется с вами. При прохождении курса мы готовы будем пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждём отклик.