Вакансия — Руководитель команды BI-аналитики (штаб B2C)

Мы ищем лидера команды аналитики и разработки BI отчетности. Фокус – определение стандартов разработки отчетности, формирования видения по бизнес наполнению, формирование заказа на доработку систем, внедрение новых функций, поиск целевых данных.

Наша задача обеспечить данными всех от Топ менеджмента до рядового сотрудника компании, минимизировав их время на поиск и анализ информации. Наша цель внедрить data driven культуру и развить отчетность с уровня «что и почему произошло» до уровня «что будет и что делать».

Обязанности

• Разработка и реализация общекорпоративной стратегии в области данных и аналитики, согласованной с бизнес-целями
• Развитие гибридного подразделения аналитики (Data & Analytics)
• Донесение ценности аналитики до топ-менеджмента и ключевых стейкхолдеров
• Построение и развитие высокопроизводительной команды (Data Analysts, BI-разработчики)
• Определение ролевой модели и карьерных треков
• Внедрение лучших практик и методологий в области анализа данных
• Руководство созданием и развитием ключевых продуктов: системы бизнес-аналитики (BI), платформы для self-service аналитики, предсказательные модели, дашборды для руководства
• Обеспечение доступности, качества, безопасности и интерпретируемости данных для бизнес-пользователей
• Инициация и курирование сквозных аналитических проектов
• Сотрудничество с CDO и финансами
• Установление стандартов качества данных (Data Quality) и метрик их отслеживания.

Требования

• Глубокое понимание современных методов анализа данных, статистики, машинного обучения и AI
• Знание технологического стека: базами данных (SQL), BI-инструментами, языками программирования (Python, R) и фреймворками для ML. Не должен писать код, но должен глубоко понимать возможности и ограничения
• Опыт управления жизненным циклом data-продуктов
• Финансовая грамотность: умение строить бизнес-кейсы, считать PL
• Cтратегическое мышление: cпособность видеть картину в целом и превращать данные в стратегические рекомендации
• Бизнес-акцент: понимание бизнес-модели, метрик и процессов компании. Умение говорить на языке бизнеса, а не только данных
• Коммуникация и влияние: исключительные навыки презентации и визуализации. Способность просто и убедительно доносить сложные инсайты до не технической аудитории, включая CEO и Правление
• Управление стейкхолдерами: умение работать с различными департаментами (маркетинг, продажи, финансы, стратеги), выявлять их потребности и строить долгосрочные партнёрские отношения.

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Формат работы - офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.