Вакансия — Руководитель категорийного отдела

«Белая Техника» - 11 лет в рознице и e-commerce электроники и бытовой техники в Челябинске. Более 3 000 SKU, развитые онлайн- и офлайн-каналы, живая товарная матрица и амбиции расти дальше.

Мы приглашаем к сотрудничеству руководителя категорийных менеджеров, который умеет превращать ассортимент и закуп в понятный финансовый результат и готов работать как бизнес-партнёр, влияющий на стратегию, а не просто закрывать функцию.

Почему мы?

У нас уже создана крепкая база, с которой можно делать результат, а не «наводить порядок с нуля»:

• вся товарная матрица оцифрована и прозрачно считается в разных разрезах;

• работает система парсинга конкурентов: цены, ассортимент, динамика рынка - решения принимаются на данных, а не на ощущениях;

• мы имеем безупречную репутацию среди клиентов, партнёров и поставщиков - нам доверяют и с нами хотят работать.

Мы предлагаем:

• Прямая коммуникация с собственниками — твои решения реально влияют на стратегию и финансовый результат, в том числе на твой доход;

• График работы 5/2, удаленный формат;

• Конкурентный доход, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• Возможности для профессионального роста и обучения — мы инвестируем в твой потенциал;

• Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях;

• Полную ответственность и свободу в принятии решений в рамках направления;

• Работу в динамично развивающейся компании.

Обязанности:

• Управление командой категорийных менеджеров: постановка целей, контроль, развитие.

• Создание и реализация стратегий развития товарных категорий.

• Управление ассортиментом: обновление матриц, ввод/вывод SKU, контроль жизненного цикла товара.

• Планирование и управление закупками — объемы, цены, условия.

• Переговоры с поставщиками: бонусы, маркетинговая поддержка, спецусловия, эксклюзивы.

• Аналитика: маржинальность, прибыльность категорий, оборачиваемость, прогнозирование спроса.

• Разработка промо-активностей совместно с отделом маркетингом.

• Оптимизация остатков и снижение излишков/неликвидов.

• Поиск новых поставщиков, трендов и точек роста.

• Внедрение новых процессов, автоматизаций, улучшений в категории.

• Работа с сезонностью — заранее готовить компанию к пикам спроса.

Мы ожидаем от кандидата:

• 3+ лет в управлении командой категорийных менеджеров/проектных команд, опыт работы с товарной матрицей от 3 тыс SKU.

• Опыт в категории цифровой техники, электроники и бытовой техники в ритейле или дистрибуции.

• Опыт построения категорийной стратегии с нуля или масштабирования действующих категорий.

• Практический опыт в анализе рынка, конкурентного окружения, сезонности, товарных матриц.

• Опыт взаимодействия с крупными поставщиками и производителями: переговоры, бонусы, маркетинговые активности, ценообразование.

• Опыт выстраивания ассортиментной матрицы и планирования объемов закупа.

• Опыт внедрения процессов или изменений (оптимизации SKU, перехода на новые модели закупа).

Хотите управлять категорией как бизнесом и влиять на ключевые решения компании? Откликайтесь —давайте знакомиться!