Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
Например: юрист, логист

Вакансия — Руководитель группы продаж (контейнерная логистика)

  • Зарплата:от 250 000
  • Компания:ТрансАтлантик
  • Город:Екатеринбург
  • Опубликовано:4 дня назад


Описание вакансии:

Компания ТрансАтлантик – ведущий логистический оператор, специализирующийся на международных перевозках различными видами сухопутного, водного и воздушного транспорта.

Сложившаяся ситуация в стране и мире дала дополнительные возможности для компаний, занимающихся международной логистикой. В связи с этим, наша компания находится в стадии интенсивного роста.

Главное богатство нашей компании - это люди! Нам важно сохранять команду и приумножать ее сотрудниками со схожими ценностями и целями.

Сейчас мы в поиске Руководителя группы продаж - ключевого сотрудника, который поможет компании стать еще сильнее!

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода;
  • Работу в компании-лидере и классный, продаваемый продукт;
  • Высокопрофессиональное руководства, готовое помочь в любую минуту.

Если ты:

  • Имеешь опыт работы в сфере продаж логистических услуг (международные перевозки) от 3 лет;

  • Готов вкладывать в людей свои знания, развивать и мотивировать;
  • Знаешь, какие показатели влияют на продажи, умеешь ими управлять для достижения результата;
  • Мыслишь системно, способен видеть картину целиком и деконструировать ее на составные части;
  • Имеешь развитые коммуникативные навыки, аргументированно отстаиваешь свою позицию, гибок и вариативен в диалоге, готов "работать руками" и в случае необходимости брать на себя ответственность и задачи по работе с ключевыми клиентами;

То мы предлагаем решать следующие задачи:

  • Оценка производительности группы продаж и разработка планов по улучшению результатов;

  • Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль выполнения их индивидуальных показателей;

  • Прокачивание экспертизы сотрудников, обучение и развитие команды;

  • Реализация стратегии развития группы, отчётность по результатам выполнения плановых показателей;

  • Улучшение текущих регламентов/внедрение новых.

Контактная информация:

Посмотреть контакты