Вакансия — Рекрутер/ Специалист по подбору персонала (м. Приморская)

Материк - современная быстроразвивающаяся компания по продаже строительных материалов, ищет к себе в команду менеджера по персоналу.

Мы гордимся тем, что работаем на рынке Санкт-Петербурга уже 27 лет, являемся экспертами в своей отрасли и за это время тысячи клиентов остались довольны работой с нами и рекомендуют нас.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Мы учим своих сотрудников и у нас это хорошо получается
• У нас прямые дилерские контракты с заводами-производителями.
• Собственное производство.
• Складские терминалы в трех частях города и своя служба доставки.
• Большой уличный шоу-рум и прекрасно оборудованная выставка.
• Надежность, устойчивость, хороший авторитет на рынке.
• Наша команда более 200 человек.

Кто Вы:

• Имеете высшее образование, постоянно повышаете свой профессиональный и уровень, посещаете семинары, тренинги, читаете профильную литературу, интересуетесь новыми технологиями.
• Имеете опыт работы на должностях менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, hr-менеджер, hr-специалист, рекрутер.
• Понимаете, как происходит процесс поиска, найма, адаптации, обучения, сопровождения и развития сотрудников компании.
• Имеете высокий уровень самоорганизованности, не боитесь брать на себя ответственность.

Обязанности:

• Анализ рынка труда.
• Активный поиск, подбор персонала разного уровня.
• Участие в адаптации новых сотрудников, сопровождение в процессе стажировки.
• Работа с коллективом, получение обратной связи, улучшение рабочего климата, работа с корпоративной культурой.
• Участие в разработке ЛНА.
• Работа с ВУЗами;
• Организация корпоративных мероприятий.

Мы предоставим:

• Комфортный офис в пешей доступности от метро (Василеостровская, Приморская)
• Возможность профессионального и карьерного роста. Активное участие в жизни компании.
• График работы 5/2
• Оборудованное рабочее место, корпоративную мобильную связь.
• Официальное трудоустройство.
• Своевременную выплату заработной платы.
• Дружный коллектив, активную корпоративную жизнь.

а еще:

• Мы постоянно растем, меняемся и внедряем новые технологии и бизнес-процессы.
• Проводим веселые корпоративы, профессиональные соревнования и конкурсы.
• Нацелены на рост компании, развитие профессионализма и дохода сотрудников.