Вакансия — Региональный торговый представитель

Brixo – эксклюзивный поставщик ведущих мировых брендов.

Наша задача – создавать и продвигать продукты и сервисы, которые помогают автомобилистам, а также улучшают качество жизни людей вокруг.

Наша цель – быть эталоном качества для всего рынка.

Командная работа – одна из ключевых ценностей нашей компании, для нас важен личный вклад каждого сотрудника в общий результат. Мы предоставляем все ресурсы для достижения высоких результатов.

Зона ответственности: СЗФО (южное направление Санкт-Петербурга и ЛО, Новгородская область, Вологодская область, Псковская область)

Основной функционал:

• Развитие существующей клиентской базы, выявление потенциальных клиентов и их привлечение на вверенной территории
• Посещение клиентов, проведение переговоров, регулярное информирование о мотивационных акциях, программах
• Проведение презентаций по продукции и сервисам компании
• Повышение узнаваемости бренда, расширение фокусного ассортимента продукции компании в торговых точках
• Проведение программы сертификации торговых точек
• Мерчандайзинг, размещение рекламных материалов в торговых точках
• Сбор и анализ информации о регионе присутствия, сегменте рынка и конкурентном окружении
• Подготовка отчетов, заполнение базы

Необходимые нам опыт, навыки и компетенции кандидатов:

• Опыт работы в продажах или региональным/торговым представителем не менее 2х лет
• Навыки ведения переговоров с ЛПР, поиска и подключения новых партнеров, выстраивания долгосрочных отношений
• Навыки проведения маркетинговых акций
• Нацеленность на результат
• Умение расставлять приоритеты и планировать работу
• Знание рынка автозапчастей будет преимуществом (Automotive aftermarket)
• Готовность к разъездной работе и командировкам
• Уверенные знания ПК
• Самоорганизованность, пунктуальность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и ежеквартальные премии
• Доплату до 100% к отпускам и больничным
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
• Комплексную систему адаптации новых сотрудников
• Бесплатное предоставление продукции компании
• Премии в программе "Приведи друга"
• Разъездной характер работы
• Компенсация мобильной связи