Вакансия — Редактор-переводчик со знанием узбекского языка (Локализация)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы ищем талантливого редактора-переводчика для нашей команды локализации, чтобы вместе создавать тексты, которые будут говорить на языке наших клиентов.

Формат работы - офисный или гибридный.

Вам предстоит:

• Переводить тексты шаблонов, инструкций и интерфейсов с русского языка на узбекский;

• Следить за соответствием переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригинала;

• Вычитывать (редактировать и корректировать) тексты на русском и узбекском языках;

• Работать с внештатными переводчиками, вычитывать выполненные ими переводы;

• Составлять глоссарии, унифицировать термины, заполнять базу знаний.

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее образование (желательно по направлению "Цифровая лингвистика и локализация");

• Знаете узбекский язык на уровне B2 и выше (приветствуется знание других языков, особенно английского, арабского, грузинского, турецкого, казахского);

• Владеете грамотной русской речью;

• Имеете интерес к вычитке текстов, внимательны к деталям, обладаете склонностью к систематизации и унификации, усидчивостью, конструктивны к критике;
• Имеете опыт локализации коммерческих продуктов с русского языка на узбекский от года;
• Имеете опыт работы в различных переводческих программах (Trados, Smartcat, Memoq, Crowdin, Localise, Memsource, Weblate и т.п.);
• Имеете опыт работы с интерфейсами: вёрстка, разметка данных, переменные, регулярные выражения;
• Умеете переключаться между задачами и понимать приоритеты.

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный
  университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и забота о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.