Вакансия — Разработчик DWH

SSP SOFТ - аккредитованная ИТ-Компания, создающая уникальные цифровые решения для бизнеса: силами наших команд реализовано более 1000 проектов для клиентов в финансовом секторе, ритейле, промышленности и страховании.

Почему выбирают именно нас?

Мы ценим индивидуальный подход к каждому соискателю, учитываем Ваш опыт при определении проекта и предлагаем долгосрочное и перспективное сотрудничество!

В связи с масштабным ростом проектов мы ищем в команду DWH-разработчика уровня Senior.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация сложных аналитических алгоритмов на языке SQL (Oracle) и проведение технического анализа существующего PL/SQL-кода.

• Проектирование архитектурных объектов базы данных и развитие логических моделей для систем хранения.

• Участие в комплексных проектах по созданию и модернизации корпоративных хранилищ данных и Data Lake.

• Подготовка проектной технической документации и формирование детальных спецификаций маппинга данных (Source-to-Target).

• Создание систем бизнес-отчетности и визуализация данных с использованием инструментов Tableau и SSRS.

• Контроль исполнения задач и сопровождение цикла разработки в системе JIRA.

• Настройка интеграционных сценариев и управление процессами загрузки данных через Informatica Power Center.

Требования к вакансии:

• Экспертное владение SQL (Oracle): написание сложных аналитических запросов и чтение PL/SQL-кода.

• Глубокое понимание архитектуры хранилищ данных (DWH/Data Lake) и опыт проектирования объектов БД от 3-х лет.

• Практические навыки разработки проектной документации и формирования спецификаций маппинга данных (Source-to-Target).

• Опыт создания визуальной отчетности и дашбордов в BI-системах (Tableau или SSRS).

• Понимание специфики банковских данных и основ бухгалтерского учета.

• Знакомство с промышленным ETL-инструментарием (Informatica PC) и аналитическими СУБД (ClickHouse).

Присоединяясь к нашей команде, Вы получаете:

• Интересные проектные задачи в команде экспертов.
• Индивидуальные условия финансового вознаграждения (зарплата "в рынке").
• Гибкий график работы.
• Полностью удаленную работу.
• Корпоративный ДМС.
• Социальную поддержку для попавших в тяжелое положение.
• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

• Программу адаптации на проекте.
• Программу движения по карьерной лестнице с необходимыми для этого обучением и практикой.
• Минимум бюрократии (только самое необходимое, чтобы быть в рамках законодательства).
• Программу рекомендаций, чтобы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.
• Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении детей или на свадьбу.
• Здоровую корпоративную среду.

Мы ждем тебя в команду SSP SOFT!